Pengaruh Opini Audit, Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan Klien, dan Financial Distress Terhadap Auditor Switching pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2013-2015 / Nadya Monica Putri / 39130416 / Pembimbing : Carmel Meiden

Putri, Nadya Monica (2017) Pengaruh Opini Audit, Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan Klien, dan Financial Distress Terhadap Auditor Switching pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2013-2015 / Nadya Monica Putri / 39130416 / Pembimbing : Carmel Meiden. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (803kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (820kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (919kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (899kB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (641kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (614kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (766kB)

Abstract

Pergantian KAP (auditor switching) ada yang bersifat voluntary atau mandatory. Auditor switching yang dilakukan secara mandatory sudah merupakan kewajiban sesuai Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 17/PMK.01/2008, dimana perusahaan wajib melakukan pergantian KAP setelah diaudit oleh KAP yang sama selama enam tahun buku berturut-turut. Namun, auditor switching secara voluntary menimbulkan banyak pertanyaan mengapa perusaaan melakukan pergantian KAP sebelum waktu yang ditentukan. Penelitian kali ini bertujuan untuk meneliti bagaimana pengaruh opini audit, pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan klien, serta financial distress terhadap auditor switching. Penelitian ini menggunakan Teori Agensi, Teori Signaling, dan Teori Harapan sebagai teori dasar. Teori agensi adalah hubungan atau kontrak antara principal dan agent. Dan adanya perbedaan kepentingan antara principal dan agent membutuhkan auditor sebagai penengah. Teori signaling adalah teori yang menjelaskan perilaku manajemen dalam mengkomunikasikan suatu informasi tentang perusahaan. Teori harapan adalah adanya kecenderungan perusahaan melakukan tindakan dengan harapan outcome dari tindakan tersebut akan membawa keuntungan. Penelitian ini menggunakan teknik observasi terhadap data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan auditan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2013- 2015. Pengambilan sampel dilakukan dengan judgement sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: opini audit tidak berpengaruh terhadap auditor switching, pertumbuhan perusahaan terbukti berpengaruh terhadap auditor switching, ukuran perusahaan klien tidak berpengaruh terhadap auditor switching, financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching. Kesimpulan dari penelitian ini adalah hanya variabel pertumbuhan perusahaan yang terbukti berpengaruh terhadap auditor switching. sedangkan variabel opini audit, ukuran perusahaan klien, dan financial distress tidak memiliki cukup bukti berpengaruh terhadap auditor switching. Banyak faktor lain di luar variabel penelitian dalam yang mempengaruhi auditor switching.

Actions (login required)

View Item