Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan yang dimediasi oleh Perilaku Oportunistik Manajer Pada Perusahaan Manufaktur di BEI periode tahun 2010 – 2012 / Terin Tanadi / 27100384 / Pembimbing: M. Budi Widiyo Iryanto

Tanadi, Terin (2014) Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan yang dimediasi oleh Perilaku Oportunistik Manajer Pada Perusahaan Manufaktur di BEI periode tahun 2010 – 2012 / Terin Tanadi / 27100384 / Pembimbing: M. Budi Widiyo Iryanto. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (HALAMAN JUDUL) awal.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I .pdf - Published Version Download (791kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) BAB II .pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB III METODE PENELITIAN) BAB III .pdf - Published Version Download (988kB)
	Text (BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN) BAB IV .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (784kB)
	Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN) BAB V.pdf - Published Version Download (680kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (751kB)
	Text (LAMPIRAN) lampiran 1.pdf - Published Version Download (5MB)
	Text (PERNYATAAN ORIGINALITAS) original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (695kB)
	Text (RESUME) RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh mekanisme good corporate governance terhadap nilai perusahaan yang dimediasi oleh perilaku oportunistik manajer. Teori keagenan dan praktek tata kelola perusahaan yang baik merupakan teori yang mendasari penelitian ini. Dalam perusahaan, teori keagenan (Jensen dan Meckling, 1976) menggambarkan agen sebagai pihak manajemen yang lebih banyak tahu tentang perusahaan sehingga memanfaatkan posisi yang dimilikinya untuk kepentingannya sendiri yang dapat mendasari lahirnya perilaku oportunistik manajer. Jensen dan Meckling juga mengemukakan bahwa konflik kepentingan ini dapat diselesaikan melalui kontrak, namun ketika kontrak tidak juga mampu menyelesaikan konflik tersebut maka dapat diselesaikan melalui pengembangan tata kelola perusahaan yang baik. Objek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2010 – 2012. Berdasarkan metode purposive sampling diperoleh 24 perusahaan sebagai sampel atau 72 unit analisis. Teknik analisis data untuk menguji masing – masing variabel dan hipotesis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) melalui software Smart PLS Versi 2.0 M3. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa mekanisme good corporate governance berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu tidak ditemukan cukup bukti bahwa mekanisme good corporate governance berpengaruh negatif terhadap perilaku oportunistik manajer. Perilaku oportunistik manajer berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu, perilaku oportunistik manajer juga tidak terbukti memediasi hubungan antara mekanisme good corporate governance dengan nilai perusahaan. Kata kunci : Tata kelola perusahaan, Teori Keagenan, manajemen laba, perilaku oportunistik manajer.

Actions (login required)

View Item