Pengaruh Modal Intelektual terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016) / Lady Jenny Wilhelmina Sompie / 31140573 / Pembimbing: Sugi Suhartono

Sompie, Lady Jenny Wilhelmina (2018) Pengaruh Modal Intelektual terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016) / Lady Jenny Wilhelmina Sompie / 31140573 / Pembimbing: Sugi Suhartono. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (Halaman Judul) 31140573 - awal.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) 31140573 - bab 1.pdf - Published Version Download (476kB)
	Text (Bab 2 Kajian Pustaka) 31140573 - bab 2.pdf - Published Version Download (661kB)
	Text (Bab 3 Metode Penelitian) 31140573 - bab 3.pdf - Published Version Download (983kB)
	Text (Bab 4 Hasil Analisis dan Pembahasan) 31140573 - bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (511kB)
	Text (Bab 5 Kesimpulan dan Saran) 31140573 - bab 5.pdf - Published Version Download (440kB)
	Text (Daftar Pustaka) 31140573 - DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (673kB)
	Text (Lampiran) 31140573 - LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Pernyataan Originalitas) 31140573 - orisin.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Resume) 31140573 - RESUME.pdf - Published Version Download (980kB)

Abstract

Perusahaan-perusahaan mulai menyadari kemampuan bersaing dalam bisnis tidak hanya didasarkan pada tenaga kerja (labor-based business) saja, tetapi lebih pada pengetahuan (knowledge-based business). Perusahaan harus memusatkan pada pengelolaan aset tak berwujudnya secara optimal seperti pengetahuan, daya pikir, inovasi, dan kemampuan untuk meningkatkan nilai perusahaan. Aset tak berwujud diukur dengan menggunakan modal intelektual yang saat ini perannya semakin dibutuhkan dalam dunia bisnis modern. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal intelektual terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan terori stakeholder dan teori Resource-Based Theory, stakeholder memiliki hak untuk diperlakukan secara adil oleh perusahaan dan manajer harus mengelola organisasi untuk keuntungan seluruh stakeholder. Aspek etika akan terpenuhi jika manajer mampu mengelola perusahaan dalam proses penciptaan nilai. Dengan mengimplementasikan strategi penciptaan nilai (value creation) atas sumber daya yang dimilikinya, perusahaan dapat berhasil mencapai dan mempertahankan keunggulan kompetitif karena pesaing tidak dapat dengan mudah meniru strategi yang dikembangkan oleh perusahaan tersebut. Keunggulan kompetitif yang dimiliki perusahaan akan menujukkan seberapa besar nilai perusahaan yang telah diciptakan. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 69 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2014-2016. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan Analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil uji Analisis Regresi Linier Berganda menunjukkan VACA memperoleh nilai t sebesar 3,442 tingkat signifikansi 0,0005, VAHU memperoleh nilai t sebesar -3,285 tingkat signifikansi 0,0005, dan STVA memperoleh nilai t sebesar 1,100 tingkat signifikansi 0,136. Hasil uji Analisis Regresi Linier Sederhana menunjukkan VAIC memperoleh nilai t sebesar -2,622 tingkat signifikansi 0,009. Hasil penelitian ini menunjukkan Value Added Capital Employed (VACA) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Tidak adanya cukup bukti Value Added Human Capital (VAHU) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Tidak adanya cukup bukti Structural Capital Value Added (STVA) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Tidak adanya cukup bukti modal intelektual (VAICTM) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi para pengguna laporan keuangan seperti perusahaan dan investor dalam pengambilan keputusan serta dapat berkontribusi bagi penelitian selanjutnya. Kata kunci: Value Added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA), Modal Intelektual, Nilai Perusahaan.

Actions (login required)

View Item