Pengaruh Komitmen Profesi Akuntan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big-Ten Di Jakarta / Olivia Yashodara / 30130510 / Pembimbing: Rizka Indri Arfianti

Yashodara, Olivia (2017) Pengaruh Komitmen Profesi Akuntan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big-Ten Di Jakarta / Olivia Yashodara / 30130510 / Pembimbing: Rizka Indri Arfianti. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (Halaman Judul) 30130510 - Awal.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) 30130510 - BAB I.pdf - Published Version Download (732kB)
	Text (Bab 2 Kajian Pustaka) 30130510 - BAB II.pdf - Published Version Download (830kB)
	Text (Bab 3 Kajian Pustaka) 30130510 - BAB III.pdf - Published Version Download (866kB)
	Text (Bab 4 Hasil Analisis dan Pembahasan) 30130510 - BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (707kB)
	Text (Bab 5 Kesimpulan dan Saran) 30130510 - BAB V.pdf - Published Version Download (444kB)
	Text (Daftar Pustaka) 30130510 - Daftar pustaka.pdf - Published Version Download (855kB)
	Text (Lampiran) 30130510 - Lampiran.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Pernyataan Originalitas) 30130510 - original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Resume) 30130510 - Resume.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Kantor Akuntan Publik (KAP) dan para Auditor didalamnya merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Dalam memberikan pelayanan jasa profesional audit yang berkualitas tinggi, keduanya dituntut untuk memberikan hasil yang baik dan berkualitas. Seorang auditor yang menjunjung nilai-nilai komitmen profesi akuntan dan nilai-nilai komitmen organisasi dapat mencerminkan hasil kualitas audit yang baik, dan dapat juga menjadi gambaran dari suatu Kantor Akuntan Publik tempat dimana auditor tersebut bekerja menghasilkan hasil kualitas audit. Oleh karena penulis bertujuan melakukan penelitian untuk membuktikan apakah Komitmen Profesi Akuntan dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Wallace (1980) dalam Duff (2004) menyatakan Kualitas audit adalah masalah penting untuk profesi akuntan menghadapi kritik dari regulator dan grup pemegang saham. Kualitas dari sebuah audit telah menjadi topik berjalan dari debat diantara kedua kelompok tersebut (akuntan dan regulator serta pemegang saham). Kualitas audit yang lebih tinggi harus mengurangi ketidakpastian terkait pemegang saham dengan manager yang menyiapkan laporan keuangan. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini menurut Amrin Siregar (2009) ada tiga yaitu orientasi masukan, orientasi proses, dan orientasi keluaran. Orientasi masukan terdiri dari: Supervisi dan Pengembangan Profesi. Orientasi proses terdiri dari Kepatuhan standar audit dan Pengendalian Audit. Sedangkan Orientasi keluaran terdiri dari Kualitas Teknis dan jasa yang dihasilkan auditor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan kuesioner. Dengan obyek penelitian auditor yang bekerja pada KAP big ten di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel minimal 85 orang. Teknik analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif. Pengujian data menggunakan IBM SPSS Statistic 20.0 dengan uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk mencari pengaruh Komitmen Profesi Akuntan (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) terhadap Kualitas Audit (Y) yang terdiri dari uji koefesien determinasi (R2 ), uji F, dan uji t. Penulis melakukan pra-kuesioner terhadap 30 responden untuk melihat validitas dan reliabilitas butir pertanyaan yang diajukan pada responden. Uji kualitas data menunjukan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid dan reliable. Dengan total responden 90 orang, hasil uji koefisien determinasi (R2 ) menunjukan bahwa komitmen profesi akuntan dan komitmen organisasi hanya dapat menjelaskan 43,2% variabel kualitas audit. Hasil uji F menunjukkan tingkat signifikansi sebesar 0.000 yang lebih kecil dari α = 0.05, ini berarti variabel komitmen profesi akuntan dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas audit. Sedangkan, hasil uji t menunjukan bahwa masing-masing variabel komitmen profesi akuntan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Kesimpulan pada penelitian ini adalah variabel komitmen profesi akuntan dan variabel komitmen organisasi berpengaruh secara positif terhadap kualitas audit. Kata Kunci : Komitmen Profesi Akuntan, Komitmen Organisasi, Kualitas Audit

Actions (login required)

View Item