Pengaruh Pergantian Manajemen, Opini Audit, dan Financial Distress Terhadap Auditor Switching Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Periode 2016 – 2018 / Jenifer Febeyana / 34160370 / Pembimbing: Rizka Indri Arfianti

Febeyana, Jenifer (2020) Pengaruh Pergantian Manajemen, Opini Audit, dan Financial Distress Terhadap Auditor Switching Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Periode 2016 – 2018 / Jenifer Febeyana / 34160370 / Pembimbing: Rizka Indri Arfianti. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (Halaman Judul) awal.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) bab 1.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 2 Kajian Pustaka) bab 2.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 3 Metode Penelitian) bab 3.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 4 Hasil Analisis dan Pembahasan) bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab 5 Kesimpulan dan Saran) bab 5.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Lampiran) lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Pernyataan Originalitas) original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (626kB)
	Text (Resume) Resume.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Auditor Switching merupakan pergantian Auditor yang dilakukan oleh perusahaan klien. Pergantian auditor ini dilakukan untuk menghasilkan kualitas laporan keuangan yang handal bagi perusahaan dan menegakkan independensi auditor.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana pengaruh pergantian manajemen, opini audit, dan financial distress terhadap auditor switching pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2016-2018. Teori agensi menjadi teori dasar penelitian ini. Teori agensi adalah teori yang memberikan penjelasan mengenai hubungan agensi yaitu principal dan agen. Perbedaan kepentingan antara principal dan agen menyebabkan timbulnya perkembangan profesi akuntan publik. Peraturan yang mengatur mengenai rotasi auditor terdapat pada Peraturan Pemerintah No.20 Tahun 2015 tentang Praktik Akuntan Publik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif, meliputi analisis statistik deskriptif dan analisis regresi logistik. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan SPSS 22. Jumlah perusahaan manufaktur yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 31 perusahaan selama 3 tahun pengamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel auditor switching dapat dijelaskan oleh variabel pergantian manajemen, opini audit, dan financial distress sebesar 7,2%. Variabel pergantian manajemen memiliki nilai sig. 0,029 yang berarti terdapat cukup bukti bahwa hipotesis pertama terima H0, variabel opini audit memiliki nilai sig. 0,934, dan variabel financial distress memiliki nilai sig. 0,579 yang berarti terdapat cukup bukti bahwa hipotesis kedua dan ketiga tolak H0 . Kesimpulan penelitian adalah pergantian manajemen terbukti berpengaruh terhadap auditor switching sedangkan opini audit dan financial distress tidak terbukti berpengaruh terhadap auditor switching.

Actions (login required)

View Item