Pengaruh Remunerasi Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan yang di Mediasi Oleh Biaya Keagenan Ekuitas Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019 / Anshari Akbar Setiadi / 29170234 / Pembimbing: M. Budi Widiyo Iryanto

Setiadi, Anshari Akbar (2021) Pengaruh Remunerasi Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan yang di Mediasi Oleh Biaya Keagenan Ekuitas Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019 / Anshari Akbar Setiadi / 29170234 / Pembimbing: M. Budi Widiyo Iryanto. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (HALAMAN JUDUL) awal.pdf - Published Version Download (850kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) bab 1.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) bab 2.pdf - Published Version Download (620kB)
	Text (BAB III METODE PENELITIAN) bab 3.pdf - Published Version Download (680kB)
	Text (BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN) bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (700kB)
	Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN) bab 5.pdf - Published Version Download (483kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (494kB)
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (PERNYATAAN ORIGINALITAS) original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (809kB)
	Text (RESUME) resume.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Semakin besar sebuah perusahaan, maka diperlukan seorang professional untuk memajukan perusahaannya. Tujuan dari dewan direksi dan pemilik sering kali memiliki perbedaan. Maka dari itu untuk menyamakan tujuannya dan untuk meminimalisir masalah keagenan diperlukan biaya yang harus dikeluarkan, dapat berupa remunerasi. Remunerasi Dewan Direksi merupakan imbal hasil atas kinerja yang telah diberikan kepada perusahaan atau organisasitersebut. Diberikannya remunerasi diharapkan dapat meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh remunerasi dewan direksi terhadap nilai perusahaan dengan dimediasi biaya keagenan ekuitas. Teori yang mendasari dalam penelitian ini adalah Teori Keagenan, dan Teori Kontrak. Teori keagenan berbicara mengenai hubungan antara agent dengan principal. Teori Kontrak merupakan teori berisi ketentuan atau perjanjian antara pemilik perusahaan dengan manajer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 54 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. Total unit analisis 211, karena 5 diantaranya bersifat outlayer. Dengan dibantu software SmartPLS 3. Dengan melakukan Uji Outer Model, Inner Model, dan Sobel Test. Sumber data: Https://idx.co.id Hasil dari pengujian yang dilakukan menyatakan bahwa pengujian outer model tidak perlu dilakukan karena setiap variabel hanya memiliki 1 indikator. Sedangkan untuk inner model, di dasarkan pada pengujian R-Square model penelitian masuk dalam kategori lemah, untuk variabel biaya keagenan ekuitas dan nilai perusahaan, hasil dari pengujian analisis jalurnya memiliki nilai T-Hitung > T-Tabel, yang berarti memiliki hubungan yang signifikan. Berdasarkan pada pengujian sobel test dapat disimpulkan bahwa biaya keagenan ekuitas dapat memediasi hubungan remunerasi terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terdapat nilai perusahaan maupun biaya keagenan ekuitas. Biaya keagenan ekutitas dapat memediasi hubungan antara remunerasi dewan direksi terhadap nilai nilai perusahaan, serta berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.

Actions (login required)

View Item