Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Kompetensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four Di Jakarta / Evelyne / 30120424 / PEmbimbing: Yustina Triyani

Evelyne, Evelyne (2016) Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Kompetensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four Di Jakarta / Evelyne / 30120424 / PEmbimbing: Yustina Triyani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (HALAMAN JUDUL) awal.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I.pdf - Published Version Download (678kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) BAB II.pdf - Published Version Download (759kB)
	Text (BAB III METODE PENELITIAN) BAB III.pdf - Published Version Download (829kB)
	Text (BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (912kB)
	Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN) Bab V.pdf - Published Version Download (522kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (531kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (PERNYATAAN ORIGINALITAS) original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (777kB)
	Text (RESUME) RESUME.pdf - Published Version Download (995kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, kompetensi dan etika auditor terhadap kualitas audit. Dalam penelitian ini, peneliti mengkaji kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four di Jakarta dengan menggunakan variabel bebas, yaitu pengalaman kerja, independensi, kompetensi dan etika. De Angelo (1981) dalam Badjuri (2012) mendefinisikan bahwa kualitas audit merupakan probabilitas dimana seorang auditor menemukan dan melaporkan tentang adanya suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi kliennya. Kemungkinan dimana auditor akan menemukan salah saji tergantung pada kemampuan teknikal auditor. Sementara tindakan melaporkan salah saji tergantung pada independensi auditor tersebut. Kualitas audit ini sangat penting karena kualitas audit yang tinggi akan menghasilkan laporan keuangan yang dapat dipercaya sebagai dasar pengambilan keputusan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan kuesioner. Dengan objek penelitian adalah auditor yang bekerja pada KAP Big Four di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk mencari pengaruh Pengalaman kerja auditor(X1), Independensi auditor(X2), Kompetensi auditor(X3), dan Etika auditor(X4) terhadap Kualitas Audit(Y) yang terdiri dari uji koefisien determinasi(R 2 ), uji F, dan uji t. Penulis melakukan pra-kuesioner terhadap 30 responden untuk melihat validitas dan reliabilitas butir pertanyaan. Uji kualitas data menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid dan reliabel. Hasil uji koefisien determinasi (R ) menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja, independensi, kompetensi dan etika auditor hanya bisa menjelaskan 8.0% variabel kualitas audit. Hasil uji F menunjukkan bahwa tingkat signifikansi sebesar 0.017 yang lebih kecil dari α = 0,05, ini berarti variabel pengalaman kerja, independensi, kompetensi dan etika auditor secara bersamasama berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas audit. Sedangkan, hasil uji t menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja memiliki nilai sig= 0.262, nilai sig independensi = 0.008, nilai sig kompetensi = 0.311 dan nilai sig etika = 0.055. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel independensi memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit. Sedangkan pengalaman kerja, kompetensi dan etika tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit.

Actions (login required)

View Item