Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, dan Integritas Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Ernst & Young Di Jakarta Tahun 2022 / Jovanca Erix / 39179073 / Pembimbing : Sugi Suhartono

Erix, Jovanca (2022) Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, dan Integritas Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Ernst & Young Di Jakarta Tahun 2022 / Jovanca Erix / 39179073 / Pembimbing : Sugi Suhartono. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (747kB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (516kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (568kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (597kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (629kB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (373kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (443kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (793kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Profesi auditor merupakan profesi yang sangat dipercayai oleh masyarakat. Guna menunjang profesionalismenya sebagai auditor maka dalam melaksanakan tugas auditnya, auditor harus berpedoman pada standar audit yang sudah ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Namun pada kenyataannya masih banyak terjadi kesalahan dalam pemeriksaan yang dilakukan oleh auditor dikarenakan kurangnya pengalaman kerja, sikap independen dan integritas. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pengalaman kerja, independensi, dan integritas terhadap kualitas audit pada kantor Ernst & Young di Jakarta tahun 2022. Kualitas audit adalah pelaksanaan audit yang dilakukan sesuai dengan standar sehingga mampu mengungkapkan dan melaporkan apabila terjadi pelanggaran yang dilakukan oleh klien. Pengalaman kerja merupakan suatu proses pembelajaran dan penambahan perkembangan potensi atau bisa juga diartikan sebagai suatu proses yang membawa seseorang kepada suatu pola tingkah laku yang lebih baik. Independensi seorang auditor wajib bersikap teguh dan memiliki mental kuat dalam menjalankan pekerjaannya. Integritas seorang auditor mewajibkan untuk tegas, jujur, dan adil dalam hubungan profesional dan hubungan bisnisnya. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Ernst & Young pada bulan Februari 2022 melalui Google Form. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner di analisis dengan uji deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 20 Hasil pengolahan data dari uji F mendapatkan nilai 15.723 dengan nilai sig 0.000, uji t menunjukkan bawah variabel pengalaman kerja memiliki nilai t hitung sebesar 2.044 dan sig 0.048, variabel independensi memiliki nilai t hitung sebesar 2.097 dan sig 0.043, sedangkan untuk variabel integritas memiliki nilai t hitung sebesar 2.206 dan sig 0.034. Uji R2 memperoleh nilai 0.567. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengalaman kerja memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit, independensi memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit, dan integritas juga memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit.

Actions (login required)

View Item