Pengaruh Kepribadian Introvert dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Pristama / Cindy Claudia / 26199115 / Pembimbing: Kristin Handayani

Claudia, Cindy (2024) Pengaruh Kepribadian Introvert dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Pristama / Cindy Claudia / 26199115 / Pembimbing: Kristin Handayani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (766kB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (685kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (830kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (657kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (874kB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (343kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (359kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (834kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Kepribadian adalah ketika seseorang melakukan pekerjaannya dan dituntut untuk dapat berinteraksi dengan orang lain. Perbedaan kepribadian ini dapat menimbulkan adanya miss komunikasi yang menghambat kinerja. Sedangkan seseorang yang memiliki kecerdasan emosional yang baik maka akan berhasil dalam kehidupannya karena mampu menguasai kebiasaan berfikir yang mendorong produktivitas saat bekerja. Sumber daya manusia diharapkan memberikan kontribusi bagi perusahaan. Sebagai pelaku aktif dari setiap aktivitas perusahaan, SDM diharap dapat membantu pencapai visi dan misi perusahaan melalui kinerja yang baik. Populasi pada penelitian ini merupakan Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indomarco Pristama. Sampel penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik probability sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Berganda serta Uji Hipotesis dengan menggunakan program SPSS Version 24 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan kepribadian introvert berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti kepribadian individu mempengaruhi interaksi social yang dilakukannya sesama rekan kerjanya. Selanjutnya kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti kecerdasan emosi memiliki pengaruh yang tinggi dalam dunia pekerjaan. Sederhananya, baik atau tidaknya pekerjaan yang Anda lakukan secara tidak langsung dipengaruhi oleh kualitas emotional intelligence yang dimiliki. Kecerdasan emosional menentukan seberapa baik seseorang dalam menggunakan keterampilan yang dimiliki, termasuk keterampilan intelektual. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan (1) Kepribadian Introvert berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Pristama dan (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Pristama.

Actions (login required)

View Item