Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja, Kemampuan Intelektual, dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor / Cindy Natasya / 35120065 / Pembimbing : Rizka Indri Arfianti

Natasya, Cindy (2016) Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja, Kemampuan Intelektual, dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor / Cindy Natasya / 35120065 / Pembimbing : Rizka Indri Arfianti. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (858kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (869kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Kinerja Auditor dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik faktor lingkungan kerja maupun faktor psikologis auditor. Dalam penelitian ini yang menjadi faktor lingkungan kerja antara lain struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran, kelebihan peran, dan gaya kepemimpinan, sedangkan yang menjadi faktor internalnya ialah kemampuan intelektual dan kecerdasan emosional. Struktur audit adalah langkah-langkah penentuan audit, prosedur penalaran logis, keputusan, dokumentasi, dan kebijakan audit untuk membantu auditor dalam audit. Konflik peran merupakan bentuk ketidaksesuaian antara mekanisme pengendalian birokrasi dan norma, aturan, etika, maupun kemandirian dari profesional. Ketidakjelasan peran muncul karena tidak cukupnya informasi yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas-tugas atau perkerjaan yang diberikan dengan cara yang memuaskan. Kelebihan peran adalah konflik dari prioritas-prioritas yang muncul dari harapan bahwa seseorang dapat melaksanakan suatu tugas yang luas yang mustahil untuk dikerjakan dalam waktu yang terbatas. Gaya kepemimpinan merupakan cara pimpinan untuk mempengaruhi orang lain atau bawaannya sedemikian rupa sehingga orang tersebut mau melakukan kehendak pemimpin untuk mencapai tujuan organisasi meskipun secara pribadi hal tersebut mungkin tidak disenangi. Kemampuan intelektual adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas mental-bepikir, penalaran dan memecahkan masalah. Kecerdasan emosional adalah kemampuan lebih yang dimiliki seseorang dalam memotivasi diri, ketahanan dalam menghadapi kegagalan, mengendalikan emosi, dan menunda kepuasan serta mengatur keadaan jiwa. Dalam penelitian ini menggunakan teknik kuisioner, objek penelitian yang diolah oleh peneliti ialah sebanyak 27 KAP di wilayah DKI Jakarta yang terdaftar di Institut Akuntan Publik Indonesia tahun 2016. Teknik analisis data menggunakan analisi regresi berganda sebagai alat uji pengaruh faktor lingkungan kerja dan faktor internal terhadap kinerja auditor serta menggunakan partial f test dan stepwise regression untuk mengeleminasi variabel yang tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Uji hipotesis menunjukan bahwa: struktur audit, ketidakjelasan peran, dan kecerdasan emosional signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan konflik peran, kelebihan peran, gaya kepemimpinan, dan kemampuan intelektual tidak signifikan terhadap kinerja auditor. Penelitian ini menyimpulkan terdapat cukup bukti bahwa struktur audit dan kecerdasan emosional berpengaruh secara positif terhadap kinerja auditor, serta ketidakjelasan peran berpengaruh secara negatif terhadap kinerja auditor, sedangkan konflik peran, kelebihan peran, gaya kepemimpinan, dan kemampuan intelektual tidak cukup bukti berpengaruh terhadap kinerja auditor. Partial f test dan stepwise regression terbukti dapat diterapkan untuk mengeleminasi variabel yang tidak signifikan terhadap kinerja auditor.

Actions (login required)

View Item