Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Coffee Shop Janji Jiwa di Kelapa Gading / Seren Serenika / 23179020 / Pembimbing: Kristin Handayani

Serenika, Seren (2021) Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Coffee Shop Janji Jiwa di Kelapa Gading / Seren Serenika / 23179020 / Pembimbing: Kristin Handayani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text (HALAMAN JUDUL) awal.pdf - Published Version Download (471kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) bab 1.pdf - Published Version Download (687kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) bab 2.pdf - Published Version Download (718kB)
	Text (BAB III METODE PENELITIAN) bab 3.pdf - Published Version Download (809kB)
	Text (BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN) bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (922kB)
	Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN) bab 5.pdf - Published Version Download (373kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (513kB)
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf - Published Version Download (562kB)
	Text (PERNYATAAN ORIGINALITAS) original.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (359kB)
	Text (RESUME) resume.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah mengenai pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan coffee shop Janji Jiwa di Kelapa Gading. Inti kajian dalam penelitian ini difokuskan pada salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yaitu pemberian insentif. Berdasarkan hal tersebut, tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan coffee shop Janji Jiwa di Kelapa Gading. Insentif adalah penghargaan atau ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitasnya tinggi dan sifatnya tidak tetap atau sewaktu-waktu. Imbalan yang dapat memberikan motivasi tersebut biasa disebut dengan insentif. Oleh karena itu, insentif sebagian dari keuntungan, terutama sekali diberikan kepada pekerja yang bekerja secara baik atau yang berprestasi. Misalnya dalam bentuk pemberian bonus. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif, yang diharapkan dapat memberikan gambaran tentang adanya pengaruh yang dihasilkan dari pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan. Data dikumpulkan dengan membagikan kuesioner kepada 51 responden karyawan Coffee Shop Janji Jiwa di kelapa gading yang merupakan pengguna Youtube. Analisis data menggunakan bantuan software SPSS 25.0 Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai signifikansi uji t variabel untuk pengaruh Insentif (X 1 ) terhadap Produktivitas karyawan (Y) adalah 0.000 < 0.05 yang berarti Ha diterima dan H 0 ditolak, maka secara parsial dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian variabel Insentif berpengaruh secara positif dilihat pada nilai koefisien tidak ada tanda negatif sehingga dapat di simpulkan pengaruh insentif dan signifikan terhadap Produktivitas adalah positif. Kesimpulan penelitian ini adalah Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan coffee shop Janji Jiwa, Hal ini menunjukan bahwa tiap kenaikan insentif akan mempunyai dampak signifikan terhadap produktivitas.

Actions (login required)

View Item