Pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja terhadap Produktivitas Kerja Pengurus Rukun Warga Kelurahan Tangki Jakarta Barat / Josse Fernando Fransisko / 23209156 / Pembimbing: Kristin Handayani

Josse Fernando Fransisko, Josse Fernando Fransisko (2024) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja terhadap Produktivitas Kerja Pengurus Rukun Warga Kelurahan Tangki Jakarta Barat / Josse Fernando Fransisko / 23209156 / Pembimbing: Kristin Handayani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BaB I - PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (754kB)
	Text BAB II - KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (865kB)
	Text BAB III - METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (749kB)
	Text BAB IV - HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V - KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (349kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (621kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text PERSETUJUAN RESUME.pdf - Published Version Download (679kB)

Abstract

Keberhasilan instansi pemerintah sangat bergantung kepada produktivitas Rukun Warga (RW). Adapun pemerintah daerah telah menyalurkan Program Alokasi Dana RW untuk memastikan bahwa setiap RW mendapatkan dana yang cukup untuk menjalankan berbagai kegiatan operasional dan program pembangunan. Akan tetapi, diidentifikasi bahwa produktivitas RW Kelurahan Tangki masih belum optimal berdasarkan nilai IKM tahun 2023 dan 2024 pada indikator penyelesaian waktu pekerjaan dan spesifikasi jenis layanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kinerja terhadap produktivitas kerja pengurus RW Kelurahan Tangki.Variabel yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah motivasi kerja yang diukur dengan indikator Need for achievement, Need for affiliation, dan Need for power. kinerja diukur dengan kualitas, kuantitas hasil, disiplin, inisitaif, ketelitian, kepemimpinan,ketelitian, kejujuran. Produktivitas dikur dengan kemampuan,meningkatkan hasil, semangat kerja, pengembangan diri, mutu dan efisiensi. Objek penelitian ini adalah Rukun Warga Kelurahan Tangki Jakarta Barat dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Metode penelitian kuantitatif, teknik pengambilan sampel non�probability sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuisioner sebagai alat pengumpul data. Penelitian dianalisis dengan menggunakan SPSS 26.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja terbukti memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas pengurus RW Kelurahan Tangki. Kinerja terbukti memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas pengurus RW Kelurahan Tangki.Implikasi penelitian ini untuk meningkatkan produktivitas RW kelurahan tangki perlu dilakukan peningkatan motivasi dan kinerja dengan cara meningkatkan kreativitas, inisiatif, memberikan dorongan, meningkatkan upaya kolaborasi, koordinasi, memberikan pelatihan yang berdampak pada produktivitas kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja, Produktivitas Kerja, Rukun Warga (RW)

Actions (login required)

View Item