Goretty, Jessica Angel Laurrine (2023) Gaya Komunikasi Asertif Pemimpin Perempuan di Komunitas Mestara / Jessica Angel Laurrine Goretty / 66180417 / Pembimbing: Deavvy MRY Johassan. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.
Text
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (663kB) |
|
Text
Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (616kB) |
|
Text
BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (730kB) |
|
Text
BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (639kB) |
|
Text
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (570kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (560kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text
PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (774kB) |
|
Text
RESUME.pdf - Published Version Download (1MB) |
Abstract
Komunikasi asertif adalah kemampuan seseorang dalam mengkomunikasikan perasaan, keyakinan, dan keinginan secara jujur dengan juga memberikan kesempatan kepada orang lain untuk menyampaikan perasaan, keyakinan, dan keinginannya. Tujuan dari asertivitas adalah untuk menumbuhkan perasaan menghargai diri sendiri dan orang lain (Baskoro, 2012:27). Gaya komunikasi asertif ini identik dilakukan oleh para pemimpin suatu kelompok. Setiap pemimpin perempuan tentu saja memiliki gaya kepemimpinannya sendiri. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Gaya Komunikasi Asertif Pemimpin Perempuan di Komunitas Mestara. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teori Aksi Berbicara yang dikemukakan oleh John Searle serta menggunakan konsep Komunikasi Asertif menurut Diana Cawood. Menurut John Searle, teori aksi berbicara ini menjelaskan mengenai bagaimana seorang individu menyempurnakan hal yang ingin disampaikannya melalui kata-kata sehingga hal tersebut lebih mudah dipahami oleh individu lainnya. Sehingga kaitannya dengan komunikasi asertif ialah, komunikasi asertif mengedepankan kejelasan informasi yang disampaikan oleh komunikator kepada komunikan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan paradigma interpretif. Narasumber pada penelitian ini terdiri dari Pemimpin komunitas Mestara, tiga anggota komunitas Mestara serta psikolog klinis dewasa. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara secara semi struktur dan Focus Group Discussion (FGD). Teknik analisis yang digunakan adalah Analysis Interactive Model. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti dapat mengatakan bahwa gaya komunikasi asertif yang dilakukan oleh pemimpin perempuan di komunitas Mestara adalah dengan menciptakan lingkungan yang nyaman untuk anggotanya berpendapat serta menyuarakan opininya, selain didorong untuk berani berpendapat, anggota komunitas Mestara juga dilatih untuk dapat menerima masukan dari orang lain. Sehingga komunikasi yang terjalin adalah dua arah. Pemimpin perempuan di komunitas Mestara berhasil menciptakan budaya komunikasi asertif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah gaya komunikasi asertif yang diterapkan oleh narasumber mencerimankan dua prinsip dari komunikasi asertif yaitu prinsip memberi dan prinsip menerima, dalam menjalankan gaya komunikasinya, narasumber mencerminkan empat hal yang terjadi dalam proses penyampaian pesan menurut teori aksi berbicara. Melalui gaya komunikasi asertif yang diterapkan ini, keharmonisan di komunitas Mestara dapat terjalin karena adanya kebutuhan yang terpenuhi.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Komunikasi Asertif; Pemimpin Perempuan; Komunikasi Antarpersonal |
Subjects: | H Social Sciences > HE Communications Science > Broadcasting H Social Sciences > HE Communications Science > Social Interaction H Social Sciences > HE Communications Science > Verbal Communication |
Depositing User: | mahmud moed mahmud |
Date Deposited: | 28 Nov 2024 07:10 |
Last Modified: | 28 Nov 2024 07:10 |
URI: | http://eprints.kwikkiangie.ac.id/id/eprint/5107 |
Actions (login required)
View Item |