Rosita, Shella (2020) Pengaruh Pergantian Manajemen, Kualitas Audit dan Opini Audit terhadap Pergantian Auditor pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2018 / Shella Rosita / 33160115 / Pembimbing: Leonard Pangaribuan. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.
Text (Halaman Judul)
33160115 - SHELLA ROSITA - bagian awal.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
33160115 - SHELLA ROSITA - bab 1.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 2 Kajian Pustaka)
33160115 - SHELLA ROSITA - bab 2.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 3 Metode Penelitian)
33160115 - SHELLA ROSITA - bab 3.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 4 Hasil Analisis dan Pembahasan)
33160115 - SHELLA ROSITA - bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text (Bab 5 Kesimpulan dan Saran)
33160115 - SHELLA ROSITA - bab 5.pdf - Published Version Download (957kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
33160115 - SHELLA ROSITA - daftar pustaka.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Lampiran)
33160115 - SHELLA ROSITA - lampiran.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Pernyataan Originalitas)
33160115 - SHELLA ROSITA - Originalitas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (361kB) |
|
Text (Resume)
33160115 - SHELLA ROSITA - resume.pdf - Published Version Download (757kB) |
Abstract
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan pergantian manajemen, kualitas audit dan opini audit terhadap pergantian auditor. Auditor dituntut untuk obyektif dan independen terhadap laporan keuangan perusahaan. Laporan keuangan merupakan bentuk pertanggungjawaban manajemen perusahaan kepada para pemegang saham untuk dapat memberikan informasi yang handal yang akan digunakan untuk mengambil keputusan. Pergantian Auditor adalah pergantian KAP yang dilakukan oleh suatu perusahaan. Pergantian KAP ini dilakukan untuk menghasilkan kualitas laporan keuangan yang handal bagi perusahaan dan menegakkan indepedensi auditor. Teori yang mendasari penyusunan skripsi ini adalah teori keagenan dan teori harapan. Teori keagenan menjelaskan bahwa auditor adalah pihak yang dianggap mampu menjembatani kepentingan pihak principal dengan pihak agen dalam mengelola keuangan perusahaan. Kemudian, teori harapan menjelaskan bahwa pergantian auditor kerap terjadi bersamaan dengan dilakukannya pergantian manajemen, karena manajemen memiliki harapan yang kuat untuk lebih dapat bekerja sama dengan auditor yang pernah bekerja sama dengannya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif, meliputi analsis statistic deskriptif dan analisis regresi logistik. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan SPSS 23. Jumlah perusahaan manufaktur yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 54 perusahaan per tahun selama 3 tahun pengamatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa data tidak dapat di-pooling. Variabel pergantian auditor dapat dijelaskan oleh variabel pergantian manajemen, kualitas audit dan opini audit. Berdasarkan hasil pengujian, kualitas audit pada tahun 2016 dan 2017 memiliki pengaruh terhadap pergantian auditor. Sedangkan variabel lainnya tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pergantian auditor.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Auditing; Auditor-Kompetensi |
Subjects: | H Social Sciences > HH Accounting (General) > Accounting H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Depositing User: | bambang bonk jatmiko |
Date Deposited: | 23 Sep 2020 03:51 |
Last Modified: | 23 Sep 2020 03:51 |
URI: | http://eprints.kwikkiangie.ac.id/id/eprint/830 |
Actions (login required)
View Item |