Kevin, Kevin (2013) Evaluasi Pengendalian Internal Atas Sistem Penggajian Pada PT Dextone Lemindo / Kevin / 31090058 / Pembimbing : Amelia Sandra. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.
Text
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
Text
Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (884kB) |
|
Text
BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text
BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (860kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (947kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
Text
PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Pengendalian internal atas sistem penggajian pada PT Dextone Lemindo sudah dapat menjaga dan melindungi kekayaan perusahaan. Meskipun dalam prakteknya masih terdapat penyimpangan seperti tidak adanya pemisahan tugas dalam perusahaan dan tidak adanya otorisasi atas beberapa prosedur dari pihak yang berwenang. Sistem adalah suatu kerangka dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan yang disusun sesuai dengan suatu skema yang menyeluruh untuk melaksanakan suatu kegiatan atau fungsi utama dalam perusahaan. Sistem pengendalian internal adalah rencana organisasi dan metode yang digunakan untuk menjaga atau melindungi aktiva, menghasilkan informasi yang akurat dan dapat dipercaya, memperbaiki efisiensi, dan untuk mendorong ditaatinya kebijakan manajemen. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif untuk mengevaluasi pengendalian internal pada PT Dextone Lemindo. Penulis membagikan kuesioner untuk memperoleh data, kemudian penulis menggunakan alat ukur berupa persentase untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Berdasarkan hasil analisis atas sistem penggajian pada PT Dextone Lemindo menunjukkan skor sebesar 70,59% dan evaluasi pengendalian internal atas sistem penggajian PT Dextone Lemindo menunjukkan skor sebesar 66,67%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian pada PT Dextone Lemindo sangat memadai dan pengendalian internal atas sistem penggajian PT Dextone Lemindo efektif.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sistem Penggajian; Pengendalian Internal; Pemisahan Tugas; Otorisasi; PT Dextone Lemindo |
Subjects: | H Social Sciences > HH Accounting (General) > Auditing H Social Sciences > HH Accounting (General) > Financial Accounting H Social Sciences > HH Accounting (General) > Managerial Accounting H Social Sciences > HH Accounting (General) > Proffesional Accounting |
Depositing User: | mahmud moed mahmud |
Date Deposited: | 14 Feb 2023 03:16 |
Last Modified: | 14 Feb 2023 03:16 |
URI: | http://eprints.kwikkiangie.ac.id/id/eprint/3935 |
Actions (login required)
View Item |