Perancangan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia pada PT. Handaren Subur Sejahtera / Cornelius Ernest Lauren / 49160052 / Pembimbing : Elis Sondang Dasawaty Tampubolon

Lauren, Cornelius Ernest (2022) Perancangan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia pada PT. Handaren Subur Sejahtera / Cornelius Ernest Lauren / 49160052 / Pembimbing : Elis Sondang Dasawaty Tampubolon. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (673kB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (416kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (550kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (429kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (348kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (432kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (681kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (865kB)

Abstract

PT. Handaren Subur Sejahtera merupakan sebuah perusahaan yang memiliki dan menggunakan banyak aplikasi dalam menjalankan kegiatan operasional. Namun dalam praktiknya, perusahaan belum mempunyai sistem untuk penghitungan jam kerja lebih untuk insentif lembur dan penghitungan absensi. Dan perusahaan belum mempunyai sebuah sistem untuk menghitung kinerja karyawan melalui sistem. Penelitian ini akan dilakukan dengan menggunakan metode pengembangan perangkat lunak waterfall, yang merupakan metode pengembangan sistem yang memiliki sifat berurutan sehingga membuat jenis model pengembangan ini sangat mudah untuk dikelompokkan, dikelola, dan dipantau pada setiap tahapnya. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi langsung, wawancara terhadap pihak yang memberikan informasi di perusahaan dan studi pustaka dari buku dan jurnal yang dijadikan referensi mengenai sumber daya manusia. Perancangan sistem ini akan dilakukan dengan melakukan desain arsitektur sistem, use case dan activity diagram untuk menggambarkan program secara detail. Penelitian ini juga dibuat dengan menggunakan informasi dan kendala yang di dapat dan di kumpulkan dari perusahaan. Hasil dari perancangan yang telah dibuat berbentuk suatu web application. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ini adalah sistem sumber daya manusia dapat membantu pihak perusahaan dalam menjalankan proses penghitungan absensi karawan, proses penghitungan jam kerja lebih untuk insentif, dan proses penghitungan kinerja karyawan. Sistem ini juga dapat membantu mengelola informasi-informasi yang dibutuhkan selama proses penghitungan absensi dan jam kerja lebih untuk karyawan.

Actions (login required)

View Item