Implementasi Sistem Penggajian Restoran Menggunakan Metode Bagi Hasil Berbasis Web / Rio Orlando / 55180348 / Pembimbing : Grace Martha G. Bororing

Orlando, Rio (2022) Implementasi Sistem Penggajian Restoran Menggunakan Metode Bagi Hasil Berbasis Web / Rio Orlando / 55180348 / Pembimbing : Grace Martha G. Bororing. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (615kB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (390kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (466kB)
	Text BAB III METODE PENELITIIAN.pdf - Published Version Download (463kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (441kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (518kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (389kB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (422kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Pengaruh teknologi sudah sangat melekat dengan kehidupan dan aktifitas keseharian dalam segala bidang. Perkembangan teknologi ini sudah membawa banyak perubahan bagi masyarakat. Sebagian besar masyarakat telah beralih dari sistem konvensional ke sistem digital, bahkan otomasi. Sekarang semua data penjualan, pembelian, transaksi, dan hal-hal lainnya pada suatu bisnis sangat mudah di kelola dan di akses. Untuk dapat bertahan dan bersaing di era modern ini pelaku bisnis perlu menerapkan teknologi di dalam bisnis mereka. Masih banyak pelaku bisnis yang belum mengikuti perkembangan zaman seperti pengelola restoran dan rumah makan yang masih belum mengadopsi perkembangan teknologi informasi, dan umumnya belum menggunakan sistem penggajian karyawan berbasis website atau aplikasi software dalam pengelolaan administrasinya. Agar dapat mengatasi masalah bisnis tersebut, peneliti bermaksud untuk mengimplementasikan sistem penggajian yang memiliki keunikan yang berbeda dengan sistem bisnis konvensional, yaitu sistem penggajian dengan metode bagi hasil ini. Dalam proses pembuatan sistem penggajian berbasis web ini, peneliti mencari, dan mempelajari teori yang berkaitan dengan website dan sistem penggajian. Peneliti juga melakukan studi pada dua jurnal penelitian terdahulu yang berkaitan pembuatan sistem penggajian berbasis web ini. Studi ini dilakukan untuk mempelajari sistem penggajian yang telah ada sebelumnya dengan mempelajari jurnal penelitian terdahulu. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode agile. Pada tahap requirement, Peneliti mencari tahu, dan mengumpulkan data. Peneliti mencari tahu dengan melakukan observasi terhadap beberapa restoran dan rumah makan di daerah Jakarta dan Bekasi. Pada tahap design, Peneliti membuat desain sistem sesuai dengan observasi yang telah dilakukan sebelumnya oleh peneliti. Pada tahap develop, Peneliti melakukan implementasi program sesuai dengan desain sistem yang dibuat. Pada tahap quality assurance, Peneliti melakukan pengujian terhadap program yang telah dibuat. Pada tahap Deployment, Setelah sistem dirasa sudah memenuhi kebutuhan, dan sesuai dengan ketentuan, peneliti akan menerapkan program untuk dioperasikan dan dilakukan pemeliharaan program secara berkala. Pemeliharaan berupa perbaikan program jika ada error pada program yang sedang berjalan. Pada tahap ini, peneliti tidak melakukan proses pemeliharaan. Desain dari sistem yang dibuat antara lain berupa use case¸ activity diagram, class diagram, rancangan antarmuka, dan implementasi dari sistem yang tujuannya adalah untuk menggambarkan cara kerja dari sistem penggajian. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi sistem penggajian berbasis web dengan metode pembagian hasil antara investor, pemilik restoran, dan karyawan yang adil, dimana karyawan restoran tersebut diberikan sense of belongings sehingga kinerja yang dilakukan para karyawan meningkat dan pendapatan restoran juga dapat meningkat. Dari penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa dengan adanya sistem penggajian ini, dapat memudahkan dalam menghitung pembagian hasil antara pemilik, investor, dan karyawan. Selain itu administrasi keuangan juga menjadi lebih jelas dan tertata dengan baik. Selain itu, karyawan merasa diuntungkan dengan sistem ini sehingga kinerja karyawan dapat meningkat dan pendapatan restoran pun dapat meningkat pesat.

Actions (login required)

View Item