Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ / Bradvit Chandana Deva / 21160098 / Pembimbing: Kristin Handayani

Deva, Bradvit Chandana (2023) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ / Bradvit Chandana Deva / 21160098 / Pembimbing: Kristin Handayani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (544kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (544kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (515kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (611kB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (368kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (476kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (836kB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (645kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Produk domestik bruto industri kreatif meningkat namun subsektor nya yaitu desain interior menurun dan juga misi perusahaan untuk meningkatkan kompetensi karwayan nya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. XYZ. Terdapat enam indikator variabel kompensasi yaitu gaji , insetif, fasilitas, dan tunjangan. Kemudian, terdapat tiga indikator untuk variabel motivasi yaitu need of achievement, need of affliation dan need of power, dan variabel kinerja. Hasil penelitian diuji dengan, uji reliabilitas, analisis deskriptif, skala likert, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja. Sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, serta kompenasasi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dengan kompensasi dan motivasi maka perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawannya.

Actions (login required)

View Item