Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Sales pada PT Dahlia Dewantara cabang Tegal / Paula Agustina Budihardjo / 29150395 / Pembimbing : Ponco Priyantono

Budiharjo, Apula Agustina (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Sales pada PT Dahlia Dewantara cabang Tegal / Paula Agustina Budihardjo / 29150395 / Pembimbing : Ponco Priyantono. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text Cover dan Pengesahan.docx - Accepted Version Download (52kB)
	Text Scan Pengesahan.pdf - Accepted Version Download (104kB)
	Text Abstrak dan Abstrac.docx - Accepted Version Download (25kB)
	Text Kata Pengantar.docx - Accepted Version Download (24kB)
	Text Datar Isi new.docx - Accepted Version Download (28kB)
	Text Datar Tabel.docx - Accepted Version Download (24kB)
	Text Datar Gambar.docx - Accepted Version Download (22kB)
	Text Daftar Lampiran.docx - Accepted Version Download (21kB)
	Text Bab I.docx - Accepted Version Download (64kB)
	Text Bab II.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (52kB)
	Text BAB III.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (49kB)
	Text BAB IV.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text Bab V.docx - Accepted Version Download (25kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx - Accepted Version Download (29kB)
	Text Lampiran 1.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (844kB)
	Text Scan Originalitas.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (216kB)
	Text Resume Paula Agustina (29150395).docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (91kB)

Abstract

Perubahan kondisi lingkungan organisasi baik internal maupun eksternal mendorong organisasi untuk merespon dengan cepat dan beradaptasi dengan lingkungan industri yang penuh dengan persaingan serta pertumbuhan di berbagai bidang industri diantaranya pertumbuhan ekonomi. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dan memiliki peran yang besar dalam suatu perusahaan. PT Dahlia Dewantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distributor alat-alat masak yang berteknologi modern, setiap karyawan yang bekerja memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing dimana pekerjaan tersebut terlihat dari hasil yang dicapai. Terdapat 13 dimensi untuk mengukur variabel lingkungan kerja yaitu penerangan, temperature, kelembaban, sirkulasi udara, kebisingan, getaran mekanis, bau tidak sedap, tata warna, dekorasi, musik, keamanan, hubungan atasan dengan bawahan dan hubungan antar karyawan. Terdapat 4 dimensi untuk mengukur variabel disiplin kerja yaitu ketepatan waktu, pemanfaatan sarana, tanggung jawab yang tinggi, dan ketaatan terhadap aturan kantor. Terdapat 5 dimensi untuk mengukur variabel kinerja yaitu kuantitas hasil kerja, kualitas hasil kerja, waktu hasil kerja, kehadiran, dan kemampuan. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 42 orang responden yang bekerja di PT Dahlia Dewantara cabang Tegal. Alat ukur dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, persentase, rata-rata, skala likert, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, dan analisis regresi berganda. Alat bantu yang digunakan adalah IBM SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja sales. (2) Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sales. (3) Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja sales.

Actions (login required)

View Item