Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia / Ruben / 25140045 / Pembimbing : Ponco Priyantono

Ruben, Ruben (2019) Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia / Ruben / 25140045 / Pembimbing : Ponco Priyantono. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

[img] Text
Cover (judul).docx - Accepted Version

Download (51kB)
[img] Text
Pengesahan (scan), logo KKG tidak keditek.pdf - Accepted Version

Download (91kB)
[img] Text
Abstrak indonesia.docx - Accepted Version

Download (12kB)
[img] Text
Abstract inggris.docx - Accepted Version

Download (12kB)
[img] Text
Kata pengantar.docx - Accepted Version

Download (13kB)
[img] Text
Daftar isi.docx - Accepted Version

Download (17kB)
[img] Text
Daftar tabel.docx - Accepted Version

Download (12kB)
[img] Text
Daftar gambar.docx - Accepted Version

Download (11kB)
[img] Text
BAB I.docx - Accepted Version

Download (24kB)
[img] Text
BAB II.docx - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (45kB)
[img] Text
BAB III.docx - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (37kB)
[img] Text
BAB IV.docx - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (75kB)
[img] Text
BAB V.docx - Accepted Version

Download (17kB)
[img] Text
Daftar pustaka.docx - Accepted Version

Download (13kB)
[img] Text
Lampiran (PDF).pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Kartu bimbingan (scan).pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (276kB)
[img] Text
Surat penunjukan dosen pembimbing.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (138kB)
[img] Text
Surat keterangan dari PT MPFI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (157kB)
[img] Text
Surat ijin kepada PT MPFI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (146kB)
[img] Text
Originalitas (scan).pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (137kB)
[img] Text
RESUME.docx - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (39kB)

Abstract

Perusahaan yang menjalin kerjasama dengan beberapa perusahaan sepatutnya memperhatikan kinerja, kinerja yang merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas berhubungan erat dengan sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan sumber daya terpenting dibanding sumber daya lain dalam suatu perusahaan, oleh karena itu diperlukan pengelolaan pemanfaatan serta pengembangan sumber daya manusia secara profesional, yaitu dengan memberikan reward untuk memenuhi kebutuhan karyawan serta punishment untuk mencegah atau mengatasi terjadinya pelanggaran. Reward serta punishment memiliki tujuan yang sama yaitu tercapainya kinerja karyawan yang tinggi. Penelitian ini diadakan pada PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan studi kausal – prediktif. Variabel pada skripsi terdiri dari variabel independen yaitu reward, dan punishment serta variabel dependen yaitu kinerja. Metode sampel yang digunakan adalah sampling purposive. Pengumpulan data dalam skripsi ini menggunakan sumber data primer yaitu kuesioner, dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden, dan menggunakan sumber data sekunder yaitu buku literatur serta jurnal terbitan tahun 2014 hingga 2018 serta pengolahan data menggunakan software SPSS 20. Simpulan dari hasil penelitian mengenai pengaruh reward terhadap kinerja karyawan PT MPFI menunjukkan bahwa reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT MPFI serta hasil penelitian mengenai pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan PT MPFI menunjukkan bahwa punishment berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT MPFI.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kinerja; Manajemen Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: bambang bonk jatmiko
Date Deposited: 10 Jul 2020 06:36
Last Modified: 10 Jul 2020 06:36
URI: http://eprints.kwikkiangie.ac.id/id/eprint/431

Actions (login required)

View Item View Item