Penerapan Whistleblowing System untuk Pencegahan Fraud Karyawan Perusahaan pada PT. Semesta Angkasa Indoboga / Johannes Gabriel / 27199138 / Pembimbing: Kristin Handayani

Gabriel, Johannes (2024) Penerapan Whistleblowing System untuk Pencegahan Fraud Karyawan Perusahaan pada PT. Semesta Angkasa Indoboga / Johannes Gabriel / 27199138 / Pembimbing: Kristin Handayani. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (5MB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (819kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (390kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Menjadi suatu hal yang mengkhawatirkan bagi perusahaan, jika maraknya berita terungkapnya kasus fraud pada media massa. Whistleblowing System merupakan bagian dari sistem pengendalian manajemen dalam upaya pencegahan fraud, dan pelaporan dugaan pelanggaran yang telah terjadi atau akan terjadi, serta penyalahgunaan wewenang yang melihatkan karyawan perusahaan. Dengan berkembangnya perusahaan tentunya semakin banyak tantangan yang dihadapi khususnya dalam hal fraud tindak kecurangan. Tindakan fraud atau kecurangan memang tidak bisa dihilangkan secara total, karena masih banyak yang menerapkan The Frond Diamond Theory di Indonesia khususnya. Akan tetapi dengan adanya whistleblowing system ini dapat meminimalisir terjadinya fraud atau kecurangan yang merugikan perusahaan. Data diperoleh melalui proses wawancara, observasi, dan dokumentasi. Maka dari itu deskiptif kualitatif merupakan sifat penelitian yang dilakukan peneliti. Wawancara dilakukan oleh beberapa karyawan PT. Semesta Angkasa Indoboga Observasi dilakukan dengan cara terjun secara langsung ke lingkungan PT. Semesta Angkasa Indoboga. Dokumentasi yang dilakukan dalam bentuk foto dan rekaman PT Semesta Angkasa Indoboga, yang dikenal dengan nama Sai Ramen PT. Semesta Angkasa Indoboga merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa boga. Sai Ramen beroperasional sejak tahun 2020 yang berkantor pusat di Tangerang, dan memulai cabang pertama yang berlokasi di Alam Sutera, Tangerang, dan saat ini terus berekspansi membuka cabang cabang di daerah lainnya. Hasil penelitian membuktikan bahwa penerapan whistleblowing system sudah terlaksana dan berlaku untuk seluruh karyawan PT. Semesta Angkasa Indoboga. Pencegahan terkait tindakan frund PT. Semesta Angkasa Indoboga dilakukan guna meminimalısır adanya frund yang dilakukan karyawan dan mempercepat proses deteksi tindakan kecurangan atau fraud PT. Semesta Angkasa Indoboga yang terbukti efektif.

Actions (login required)

View Item