Pengaruh Faktor Karakteristik Biografis terhadap Kinerja Pekerja di Pertokoan Ponsel ITC Cempaka Mas / Nauvale Wongkaren / 20190121 / Pembimbing: Abdullah Rakhman

Wongkaren, Nauvale (2024) Pengaruh Faktor Karakteristik Biografis terhadap Kinerja Pekerja di Pertokoan Ponsel ITC Cempaka Mas / Nauvale Wongkaren / 20190121 / Pembimbing: Abdullah Rakhman. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Bab I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (772kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version Download (832kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version Download (809kB)
	Text BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN (CLOSED).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (736kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (768kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text PERNYATAAN ORIGINALITAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (574kB)
	Text RESUME.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Di era sekarang sumber daya manusia adalah aset bagi organisasi untuk menghadapi tantangan dan ancaman. Dengan demikian pengelolaan sumber daya manusia harus didasarkan kepada keselarasan antara tujuan individu dan organisasi. Semakin tua maka tingkat keabsenan akan semakin rendah, namun tidak selalu demikian, pekerja tua mempunyai tingkat keabsenan dapat dihindari lebih rendah dibanding yang muda, namun karyawan tua mempunyai tingkat kemangkiran tak terhindarkan lebih tinggi. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah Karakteristik biografis berpengaruh terhadap kinerja pekerja di pertokoan ponsel ITC Cempaka Mas. Indikator yang digunakan untuk mengukur variabel Karakteristik Biografis adalah Usia, jenis kelamin/gender, ras dan etnis, disabilitas. Lalu, untuk mengukur variabel Kinerja karyawan adalah kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas dan kemandirian. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa data sebagian ada yang tidak valid, tidak reliabel. Hasil penelitian juga menyatakan bahwa Karakteristik biografis tidak berpengaruh siginifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan dilihat dari nilai uji koefisien korelasi 0,274 atau 27,4% yang artinya keeratan hubungan antara karakteristik biografis terhadap kinerja pekerja di pertokoan ponsel ITC Cempaka Mas berada pada kategori rendah dan dilihat juga dari nilai koefisien determinasi yang hanya mendapatkannilai 7,5%. Saran yang dapat diberikan melalui penelitian ini, untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan variabel tambahan yang berpotensi mempengaruhi kinerja karyawan ketika mempertimbangakan variabel karakteristik biografis.

Actions (login required)

View Item