Damayanti, Dwi (2019) Pengaruh Talent Management dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Sales di Honda Megatama Kalimalang / Dwi Damayanti / 20150565 / Pembimbing: Ponco Priyantono. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie, Jakarta.
![[img]](http://eprints.kwikkiangie.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover Skripsi.docx - Accepted Version Download (19kB) |
|
Text
pengesahan.pdf - Accepted Version Download (263kB) |
|
Text
Abstrak Indonesia.docx - Accepted Version Download (16kB) |
|
Text
Abstrak Inggris.docx - Accepted Version Download (14kB) |
|
Text
Kata Pengantar.docx - Accepted Version Download (24kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.docx - Accepted Version Download (21kB) |
|
Text
DAFTAR TABEL.docx - Accepted Version Download (15kB) |
|
Text
DAFTAR GAMBAR.docx - Accepted Version Download (13kB) |
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.docx - Accepted Version Download (12kB) |
|
Text
BAB I.docx - Accepted Version Download (43kB) |
|
Text
BAB II.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (64kB) |
|
Text
BAB III.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (46kB) |
|
Text
BAB IV.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
|
Text
BAB V.docx - Accepted Version Download (17kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx - Accepted Version Download (18kB) |
|
Text
LAMPIRAN 1.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (30kB) |
|
Text
LAMPIRAN 2.2.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (32kB) |
|
Text
LAMPIRAN 3.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (75kB) |
|
Text
originalitas.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (269kB) |
|
Text
RESUME.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (56kB) |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan organisasi yang berfungsi sebagai penentu arah kebijakan dan kinerja organisasi dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Talent management dan self efficacy merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi kinerja karyawan. Melalui penerapan talent management dan self efficacy yang sesuai, mampu meyakini karyawan untuk dapat menghadapi dan menyelesaikan permasalahan yang ditemui dalam pekerjaan, sehingga meningkatkan target penjualan yang telah ditetapkan yang dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh talent management dan self efficacy terhadap kinerja karyawan sales di Honda Megatama Kalimalang. Perusahaan tersebut adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang mobil. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner yang disebarkan kepada 55 responden, yakni karyawan sales di Honda Megatama Kalimalang. Data diolah menggunakan skala Likert dan alat bantu software IBM SPSS Statistics 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa talent management dan self effifacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sales di Honda Megatama Kalimalang.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen Pegawai; Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Depositing User: | bambang bonk jatmiko |
| Date Deposited: | 10 Jul 2020 03:16 |
| Last Modified: | 10 Jul 2020 03:16 |
| URI: | http://eprints.kwikkiangie.ac.id/id/eprint/400 |
Actions (login required)
 |
View Item |
